Британська розвідка МІ6 набиратиме співробітників іноземного походження в межах політики послаблення вимог до прийому на службу. Про це повідомляє The Times із посиланням на джерело в уряді.
Зазначається, що претенденти на роботу в МІ6 не обов’язково мають бути народжені у Великій Британії, але їм необхідно мати британський паспорт, і хоча б один із їхніх батьків має бути британцем або мати «суттєві зв’язки» зі Сполученим Королівством.
За словами співрозмовника видання, британська зовнішня розвідка прагне «набирати талановитих кандидатів … з різноманітним мисленням, а не людей, які думають однаково». Крім того, присутність у службі розвідки людей різних національностей і з різною освітою сприятиме «більшій ефективності шпигування».
Раніше штат британської розвідки складався виключно з корінних британців, випускників переважно «університетів із червоної цегли» – шести престижних університетів у великих промислових центрах Британії, збудованих із червоної цегли в ХІХ столітті.
Зазначається, що претенденти на роботу в МІ6 не обов’язково мають бути народжені у Великій Британії, але їм необхідно мати британський паспорт, і хоча б один із їхніх батьків має бути британцем або мати «суттєві зв’язки» зі Сполученим Королівством.
За словами співрозмовника видання, британська зовнішня розвідка прагне «набирати талановитих кандидатів … з різноманітним мисленням, а не людей, які думають однаково». Крім того, присутність у службі розвідки людей різних національностей і з різною освітою сприятиме «більшій ефективності шпигування».
Раніше штат британської розвідки складався виключно з корінних британців, випускників переважно «університетів із червоної цегли» – шести престижних університетів у великих промислових центрах Британії, збудованих із червоної цегли в ХІХ столітті.
