Другий термін Дональда Трампа на посаді президента США супроводжується не лише гучними політичними рішеннями, а й безпрецедентною хвилею кадрових змін. Аналітики звертають увагу на тривожну тенденцію: більшість високопосадовців, які залишають Білий дім, є жінками, тоді як чоловіки-чиновники, попри серйозні звинувачення, залишаються на своїх місцях.
Хвиля відставок у Білому домі
Останнім гучним випадком стало звільнення Кімберлі Гільфойл, яка обіймала посаду посла США в Греції. Її відставка була оголошена публічно під час брифінгу прес-секретаря, що стало несподіванкою для багатьох спостерігачів. Причиною став скандал навколо фінансових питань: за даними ЗМІ, Гільфойл намагалася погасити особистий борг у 100 000 доларів за рахунок спонсорських коштів. Хоча вона заперечує ці звинувачення, президент Трамп вирішив розірвати з нею співпрацю.
Проте випадок Гільфойл — лише верхівка айсберга. Лише за весняний період свої посади залишили чотири впливові жінки: генеральний прокурор Пем Бонді, міністр праці Лорі Чавес-ДеРемер, очільниця внутрішньої безпеки Крісті Ноем та директорка Національної розвідки Тулсі Габбард. Показово, що на всі ці вакантні місця згодом були призначені виключно чоловіки.
Подвійні стандарти в оточенні президента
Експерти та журналісти The New York Times наголошують на очевидній нерівності в підходах до оцінки роботи чиновників. Поки жінки в адміністрації Трампа опиняються під прицілом через найменші підозри, чоловіки-колеги продовжують працювати, навіть попри серйозні репутаційні скандали.
Серед прикладів, які викликають запитання у громадськості:
- Каш Патель (директор ФБР): фігурував у скандалах щодо зловживання алкоголем, використання урядових ресурсів для особистих потреб та залучення спецпідрозділів SWAT для охорони своєї дівчини.
- Говард Лютник (міністр торгівлі): був викритий у наданні неправдивих свідчень щодо своїх контактів із Джеффрі Епштейном.
- Піт Гегсет (міністр війни): допустив витік секретної інформації про військові операції через месенджери, до яких мали доступ сторонні особи.
Жоден із цих високопосадовців не втратив своєї посади, що створює враження вибіркового правосуддя всередині владної вертикалі.
Висновки
Статистика свідчить, що за півтора року другого терміну Трампа кількість жінок у його кабінеті суттєво скоротилася. Попри те, що жінки-посадовиці демонструють не меншу ефективність, ніж їхні колеги-чоловіки, вони значно частіше стають об’єктами критики та звільнень. Така кадрова політика викликає дедалі більше запитань у американського суспільства щодо принципів формування команди в Білому домі.
Джерело: УНІАН
