Кабінет Міністрів України затвердив масштабні зміни до порядку бронювання військовозобов’язаних на період воєнного стану, суттєво посиливши контроль за діяльністю підприємств, установ та організацій. З офіційної заяви міністра економіки, довкілля та сільського господарства України Олексія Соболєва в ефірі національного телемарафону, ухвалена постанова покликана зробити систему прозорою та унеможливити будь-які зловживання зі статусом «критичності».
Затверджена урядова реформа повністю змінює підходи до формування списків відстрочок та висуває нові жорсткі вимоги як до роботодавців, так і до самих найманих працівників. Оновлений механізм базується на трьох ключових компонентах, які запроваджуються поетапно.
Три головні нововведення постанови КМУ
Згідно з роз’ясненнями профільного міністерства, до структури змін увійшли такі обов’язкові параметри:
- 1. Фінансовий ценз (підвищення вимог до заробітної плати): відтепер для підтвердження статусу критично важливого підприємства та успішного бронювання конкретного фахівця його середня офіційна зарплата має становити не менше трьох мінімальних заробітних плат — тобто 25 941 гривню. Певні преференції передбачено для прифронтових територій, де фінансовий поріг утримали на чинному компромісному рівні — 21 600 гривень.
- 2. Ліквідація лазівок із сумісництвом: громадяни, які працевлаштовані за сумісництвом у кількох компаніях і мають право на відстрочку, відтепер зараховуватимуться в загальновизначену мобілізаційну квоту (зазвичай це 50%) лише один раз і виключно за одним основним місцем роботи. Норма набуде чинності орієнтовно в середині червня — через 10 днів після офіційного опублікування урядового документа.
- 3. Тотальний перегляд критеріїв критичності: усі без винятку центральні та регіональні органи влади (міністерства, ОВА тощо) зобов’язані впродовж одного місяця повністю переглянути свої внутрішні галузеві правила визначення критичності компаній. Нові розроблені вимоги вони мають обов’язково узгодити та перезатвердити з Міністерством оборони України та Міністерством економіки.</іі>
«Ми прагнемо захистити оборонні процеси та економіку. Протягом найближчих трьох місяців буде проведено повний аудит і переглянуто статус абсолютно всіх підприємств, які раніше отримали статус критично важливих. Це дозволить відсіяти фіктивні компанії та зберегти бронь для тих, від кого реально залежить обороноздатність, наповнення бюджету та життєдіяльність громад», — наголосив міністр Олексій Соболєв.
Як діятиме перехідний період для бізнесу
Попри суворість нових правил, Міністерство економіки заспокоює сумлінний бізнес: урядовці передбачили м’який адаптаційний період. Впродовж усього часу, поки триватимуть державні перевірки, уточнення критеріїв та перезатвердження документів (тобто протягом 3 місяців), раніше наданий статус критичності підприємств залишається чинним.
Відповідно, усі чинні на сьогодні бронювання військовозобов’язаних працівників за цими фірмами та установами продовжують діяти до закінчення терміну їхнього надання. Роботодавці мають законне часове вікно, щоб адаптувати фінансові показники (зокрема, рівень заробітних плат у штаті) до нових вимог Кабміну та подати оновлений пакет документів на розгляд за новими правилами.
Порівняння вимог до бронювання
| Критерій / Норматив | Нове значення / Термін | Особливості впровадження норми |
|---|---|---|
| Зарплатний мінімум (тил) | 25 941 грн | Еквівалент трьох мінімальних заробітних плат для верифікації співробітника. |
| Зарплатний мінімум (прифронтова зона) | 21 600 грн | Пільгове виключення для територій, наближених до зони бойових дій. |
| Облік сумісників у квотах | Середина червня 2026 р. | Враховуються лише один раз. Набирає чинності через 10 днів після публікації постанови. |
| Загальний аудит підприємств | Термін: 3 місяці | Повний перегляд статусів усіх чинних критичних компаній органами влади, Міноборони та Мінекономіки. |
Читайте також: Уряд спростив порядок бронювання військовозобов’язаних.
