У Київському національному університеті культури і мистецтв розгорівся гучний кадровий скандал. Професор та завідувач кафедри режисури естради і шоу Микола Крипчук заявив про своє незаконне звільнення, стверджуючи, що жодних заяв про припинення співпраці з вищим навчальним закладом він не подавав.
Суть конфлікту та позиція адміністрації
Згідно з наказом №1014-к, виданим 31 серпня 2026 року, Миколу Крипчука було звільнено з посади з 1 вересня. Як офіційні підстави адміністрація вишу вказала посилання на особисту заяву викладача, протокол Вченої ради від 28 серпня, а також норми Закону України «Про вищу освіту» та Кодексу законів про працю. У документі також зафіксовано нарахування компенсації за невикористану відпустку.
Проте сам науковець категорично заперечує факт добровільного звільнення. У своєму зверненні до колег Крипчук наголосив, що не підписував жодних документів щодо дострокового розірвання контракту. Більше того, професор заявив, що його не ознайомили з рішенням Вченої ради, а також зазначив, що ще з 2024 року не має на руках примірника власного трудового контракту.
Тиск та адвокатське розслідування
Микола Крипчук стверджує, що перед виданням наказу на нього та інших співробітників університету чинився адміністративний тиск. За словами викладача, від працівників вимагали написати заяви про відмову від посад завідувачів кафедр. Наразі ці звинувачення потребують ретельної перевірки та надання доказів обома сторонами конфлікту.
Для з’ясування обставин до справи долучилася адвокат Надія Брояко. Вона вже направила офіційний запит до керівництва КНУКіМ з вимогою надати копії документів, на підставі яких було ухвалено кадрове рішення. Юрист наголошує на необхідності перевірки законності процедури звільнення, оскільки ключові документи, на які посилається університет, викликають у професора серйозні сумніви.
Втручання профспілок
Паралельно з адвокатським запитом, Микола Крипчук разом із колегами звернувся до Центрального комітету Профспілки працівників освіти і науки України. Заявники вказують на те, що з ними були укладені строкові п’ятирічні контракти, термін дії яких на момент звільнення ще не сплив. Вони вимагають від профспілки провести незалежну перевірку дотримання трудового законодавства в університеті.
Наразі ситуація залишається напруженою. Результати перевірки профспілкових органів мають дати відповідь на питання, чи було звільнення професора правомірним, чи адміністрація вишу дійсно порушила процедурні норми. «Правий берег» продовжуватиме стежити за розвитком подій навколо цього резонансного інциденту.
Джерело: УНІАН
